Carrière bij Hofmeier

Sleur ontbreekt bij Hofmeier, daarvoor moet je elders zijn. Je rondt immers binnen enkele maanden je project af en gaat dan weer iets nieuws, iets anders doen. Een andere werkomgeving, andere werkzaamheden, andere collega's en zelfs andere koffie. Dynamiek ten top, vol afwisseling en elke dag weer leuk.

Werken bij HofmeierAls interim professional bij Hofmeier ben je verzekerd van een vaste aanstelling bij een uiterst klant- en medewerkergerichte organisatie. Met elkaar zoeken we naar mogelijkheden om jouw persoonlijke ambities in de juiste werkomgeving mogelijk te maken. Ook ben je bij Hofmeier verzekerd van afwisseling, dynamiek, spanning en een turbulente carrière ontwikkeling. Als interim professional bij Hofmeier zul je ook proeven wat teamwork, onvoorwaardelijkheid en nakomen van gemaakte afspraken in de praktijk betekent. Hofmeier heeft ruim 100 financieel/administratieve professionals in vaste dienst, die onze opdrachtgevers projectmatig ondersteunen om rendementsverbetering te realiseren. De werkzaamheden die deze professionals uitvoeren, vinden altijd plaats binnen het werkgebied van de financiële administratie. Veelal ontstaat een project vanuit de bedrijfsanalyse die door één van de financiële consultants is uitgevoerd. Enkele voorbeelden van een project om te komen tot een rendementsverbetering zijn: terugdringen van de betaaltermijn van de klanten, implementeren van een nieuw financieel/administratief softwarepakket, verbeteren van de cost-ratio, optimaliseren van de processen binnen de financiële administratie, opzetten verbetertraject, waarnemen en inwerken nieuwe functionaris.

Door o.a. reorganisaties, fusies, inhalen van achterstanden, de opstart of afronding van projecten, het niet tijdig beschikbaar hebben van de juiste expertise of simpelweg het op tijd gereed hebben van de jaarstukken, hebben bedrijven en instellingen voortdurend behoefte aan tijdelijke ondersteuning op het financieel-administratieve vlak. Hofmeier biedt mensen vanaf MBO/MBA niveau de mogelijkheid om uiteenlopende projecten uit te voeren bij verschillende (soorten) opdrachtgevers binnen een vaak sterk wisselende omgeving.

Maak eens een afspraak om samen een kopje koffie te drinken en met elkaar naar de mogelijkheden van samenwerken te kijken.


Een nieuwe baan bij één van onze opdrachtgeversHofmeier heeft een stevige positie opgebouwd in de markt van werving en selectie van financiële kandidaten. De samenwerking die wij met onze opdrachtgevers afspreken, heeft altijd het karakter van exclusiviteit en kwaliteitsbewustzijn. Dit betekent dat er, voorafgaand aan het werving en selectie traject, een diepgaande inventarisatie plaatsvindt. Hierin wordt in detail in gegaan op de organisatie, functie, functieniveau, arbeidsomstandigheden, marktomstandigheden, collegialiteit, beloningsstructuur, verwachtingspatroon en haalbaarheid van af te spreken doelstellingen met de nieuwe collega. Voor de kandidaten is er veel voorwerk gedaan door een objectieve partij, zodat er op basis van de beschikbare informatie een verantwoorde keuze door de kandidaat worden gemaakt in een pril stadium van het traject.